从称兄道弟到反目成仇，从互利共赢到资产剥夺。

在西非小国尼日尔，中国企业20年的投资布局在一纸政令下轰然倒塌。

3名中国高管被驱逐出境，一家服务华人的四星级酒店被勒令关停，这场突如其来的打击让人猝不及防。

当军政府以'维护国家利益'为名，对在尼日尔深耕多年的中国企业挥起大棒时，一个惨痛的海外投资教训正在上演。

说起非洲，很多人脑海中浮现的都是贫穷、落后和动荡的画面。

而位于西非的尼日尔，恰恰印证了这样的印象。

这个国土面积广袤的内陆国家，却深陷贫困的泥潭无法自拔。

用数据说话，这里的人均国内生产总值不足700美元，放眼全球都是垫底的存在。

更令人心痛的是，这片土地上的教育状况令人揪心。

七成人口生活在文盲的阴影下，而女性的境遇更是艰难，只有可怜的7%识字率。

简直是让人感叹：21世纪都来临了，怎么还有如此落后的地方？

贫穷并不是尼日尔最大的问题。

这个国家最大的顽疾，是持续不断的政治动荡。

自从1960年独立以来，军事政变就像一场反复上演的戏码。

大型军事政变直接导致政权更迭的就有四次之多，简直是非洲政变史上的"常客"。

最近的一出戏，还是在2023年7月上演的。

总统卫队突然就不干了，嫌弃原总统巴祖姆不够给力。

于是一个叫恰尼的将军带着人马，二话不说就把总统给抓了起来。

这位将军也是雷厉风行，立马宣布成立过渡政府，自己摇身一变成了新总统。

从那以后，尼日尔就处于军管状态，政令朝令夕改，让人捉摸不透。

这种朝不保夕的政治环境，对经济发展的破坏力可想而知。

投资环境极其恶劣，本土企业举步维艰。

外国投资者更是望而却步，生怕一觉醒来资产就被收归国有。

这不，我们的中国企业就撞上了这样的糟心事。

军政府一上台就开始打着"维护国家利益"的旗号，对外资企业虎视眈眈。

这让人不禁感慨：在这样一个政治制度不健全、法律体系不完善的国家，任何投资都像是在悬崖边上起舞，随时都可能坠入万丈深渊。

就是在这样一个动荡不安的国度，中国企业却看到了机遇。

2003年，中国的石油企业带着满腔热情来到尼日尔。

那时候，大家都憧憬着这片处女地蕴藏的巨大商机。

二十年间，从原油开采到管道运输，再到石油提炼，中国企业在这里打造了一条完整的石油产业链。

说实话，这份成就真不是一般企业能做到的。

想想看，在基础设施几乎为零的非洲内陆，建起现代化的石油开采设施。

那可是要从零开始啊，连一根螺丝钉都得从国外运进来。

为了让项目顺利运转，中国企业可是下足了功夫。

三家石油企业通力合作，犹如三根柱子撑起了整个项目。

一家负责石油开采，一头扎进荒漠中找油源。

另一家主攻原油管道运输，愣是在崎岖的地形上铺设出生命线。

还有一家专注原油提炼，让黑色的原油变成能用的石油产品。

这不是一般的技术活，更不是一般的投资魄力。

光有生产设施还不够，员工的吃住问题也得解决。

2015年，一家四星级酒店在当地拔地而起。

这可不是普通的酒店，而是专门为石油企业的员工打造的"温馨之家"。

在非洲这种地方，能住上这样的酒店，简直就是莫大的福利。

想象一下，在烈日炎炎的非洲，下班后能回到一个舒适的房间。

有空调，有热水，还有可口的中餐，这在当地简直就是"开了挂"的待遇。

中国企业的到来，不仅带来了先进的技术和管理经验。

更重要的是，为当地创造了大量的就业机会。

从普通工人到技术人员，一大批尼日尔人在这里找到了体面的工作。

说句实在话，这些企业可是当地经济发展的"顶梁柱"。

但是，做企业嘛，总会遇到这样那样的问题。

有人说中国企业的本土化程度不够。

比如工资差距的问题，外籍员工确实拿得比本地员工多。

还有人说财务数据用中文记录，本地人看不懂。

这些问题确实存在，但也不能说是什么大毛病。

毕竟，技术和管理能力的差异摆在那里。

再说了，没有这些中国企业，谁来投资这些高风险的项目？

这场持续了二十年的合作，却在军政府上台后突然变了味。

新官上任三把火，这把火竟然先烧到了中国企业的头上。

军政府一上来就放出豪言，要确保矿产和石油资源收入最大化。

表面上说是为了国家利益，其实就是看上了这块肥肉。

石油部长奥马鲁更是不客气，今年2月就撂下了狠话。

说什么要制定新计划，把炼油厂的高管位置都换成尼日尔人。

还说要调整工资标准，抱怨本地员工工资太低。

用他的话说，外籍员工的工资可是本地员工的整整6倍。

更有意思的是，他还专门吐槽会计和财务数据都用中文记录。

这话说的，怎么感觉像是找茬儿呢？

评论员易卜拉欣·巴纳也跟着起哄。

说这些中国高管"无视"当局要求。

说白了就是看不惯中国企业赚钱。

这种说法，怎么听着那么耳熟？

仿佛在其他地方也看过类似的剧本。

事情很快就发展到了不可收拾的地步。

三位中国高管，就这样被驱逐出境了。

多年来兢兢业业的工作，在一纸命令面前显得如此苍白。

更过分的是，那家服务了中国员工多年的四星级酒店也遭殃了。

当局给出的理由是"歧视性做法"，说什么禁止其他国籍人员进入。

还说什么财务违规，报税作假。

这些指控，说实在的，听着就觉得有点牵强。

其实谁都明白，这不过是一场赤裸裸的资产掠夺。

当初引进外资的时候，可不是这么说的。

那会儿可是承诺了各种优惠政策。

现在看到项目有利可图了，就开始翻脸不认人。

这种行为，说好听点叫政策调整。

说难听点，就是典型的"卸磨杀驴"。

一场发生在非洲的投资噩梦，为中国企业敲响了警钟。

在'走出去'的过程中，企业不仅要看到机遇，更要警惕风险。

选择投资目的地时，政治稳定性、法律制度健全程度、政策连续性等因素都应该被放在重要位置。

否则，再大的商机也可能在一夜之间化为泡影。